1-oktabrda, Xitoyda Milliy festival kuni, barcha odamlar kompaniyada ishlaydi yoki maktabda o'qiydi, 1-oktabrdan 7-oktabrgacha 7 kunlik ta'tildan zavqlanadi. Va bu bayram Xitoy bahor bayramidan tashqari dam olish uchun eng uzoq vaqtdir, shuning uchun Bu kunni intiqlik bilan kutayotgan odamlarning aksariyati duch keladi.
Ushbu bayram paytida ba'zi odamlar boshqa shahar yoki viloyatda ishlaydigan vataniga qaytib kelishadi va ba'zi odamlar do'stlari, oilasi, hamkasblari yoki talabalari bilan sayohat qilishni afzal ko'radilar.Bizning NUZHUO group kompaniyasi esa savdo bo'limi, ustaxona ishchilari, moliya xodimlari, muhandislar, xo'jayinlar bilan birgalikda jami 52 kishidan iborat 2 kunlik sayohat uyushtirmoqda (Sayohatga ko'ngilli bo'lish, ba'zi hamkasblarimiz rejalashtirilgan).
Sayyohlik agentligining kelishuviga ko'ra, bizning birinchi bekatimiz Ge Syanshan shahriga keldi.Jiddiy tirbandlik tufayli 3 soatlik yo‘l 13 soatgacha uzaytirildi.Biroq avtobusda qo‘shiq kuylash, mazali taomlar tanovul qilish bizni ham zavqlantirdi, bu esa bo‘limlarimiz o‘rtasidagi munosabatlarni yanada yaqinlashtirdi.Ge Xianshan gulxan ziyofatiga yetib, ertasi kuni ertalab teleferikda o'ynash uchun tepalikka chiqing.
Xuddi shu kuni biz ikkinchi go'zal joyga keldik - Vanxian vodiysi, go'zal manzara, odam juda bo'shashsin.
Nima uchun korxonalar guruh qurilishini tanlashadi?Jamoa qurish korporativ jamoani shakllantirishga qanday yordam beradi?
Birinchidan, nima uchun bizga guruh qurish kerak?
1. Korxonalar xodimlarni jalb qilish va ularni ushlab turish uchun xodimlar uchun farovonlik faoliyatini ta'minlaydi.
2. Korporativ madaniyatni qurish ehtiyojlari.
3. Xodimlar o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilash, nizolarni kamaytirish uchun xodimlar o'rtasidagi tanishlikni oshirish.
Xo'sh, guruhning afzalliklari nimada?
1. Shaxslararo munosabatlarni yaxshilash.Faqat yaqin aloqa va odamlar o'rtasidagi muloqot tushunishni kuchaytirishi mumkin va uyg'un muhit uyg'unlikka olib kelishi mumkin.
2. Korporativ madaniyatni boyitish va turli xil jamoa qurish faoliyati xodimlarning bo'sh vaqtini yanada rang-barang qilishi mumkin.
3. Boshqaruv keyingi boshqaruv va o'qitishni osonlashtirish uchun faoliyat orqali xodimlarni boshqa burchakdan bilishi va ularning yangi qobiliyatlari va xususiyatlarini kashf qilishi mumkin.
4. Xodimlar nuqtai nazaridan men o'z tajribam va tajribamni oshira olaman, chunki jamoa turli joylarda qurilgan va men hamkasblarim bilan ko'proq fikr almashish va almashish orqali boshqalarning afzalliklarini o'rganishim mumkin.
5. Muvaffaqiyatli jamoa tuzish faoliyati korxonaning tashqi qiyofasini ham oshirishi mumkin.
Ushbu guruh safaridan so'ng, barcha hamkasblar birgalikda ishlaydi va muammolarni birgalikda hal qiladi, biz ta'kidlaganimizdek, "NUZHUO guruhi xalqaro maydonda mashhur, zo'r va g'ayrioddiy bo'lish".
Xabar vaqti: 28-oktabr-2022